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Haleon

Atualização de Março 2023.

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afirma que é um excelente lugar para trabalhar


Perfil da organização

SOBRE A EMPRESA

"O futuro da saúde do dia a dia está a mudar. E cabe-nos a nós mudá-lo”. É uma empresa líder mundial 100% focada na saúde quotidiana. Tem presença comercial em mais de 170 mercados e emprega mais de 22000 pessoas. Combina uma profunda compreensão humana e ciência de confiança para ajudar a tornar a saúde do dia a dia mais realizável, mais inclusiva e mais sustentável, através de marcas líderes de categoria: Voltaren, Sensodyne, Centrum, Paradontax, Vibrocil e Panadol, entre outras. Existe para proporcionar melhor saúde quotidiana à humanidade e, deseja ser uma empresa que também aposta na saúde e bem-estar.

DIMENSÃO

80 colaboradores, PT
(Média)

SETOR

Saúde


Sobre os colaboradores

Antiguidade na empresa
 
 

Práticas de destaque

Let’s talk

É uma reunião mensal, onde se partilha informação relevante sobre o desempenho do negócio, prioridades, desafios e iniciativas chave e se assegura tempo para esclarecer dúvidas, garantindo alinhamento e transparência em todo o negócio.

Parental Leave Policy

Concede licença parental paga de mais de 6 meses (26 semanas) a todos os empregados após a chegada de uma criança, independente do sexo, orientação sexual, antiguidade ou tipo de contrato, seja ele de nascimento convencional, substituição, adoção ou acolhimento, sem distinção entre maternidade e paternidade, para quebrar as barreiras de género e promover uma maior igualdade. A política considera, igualmente, as infelizes circunstâncias de aborto espontâneo e nado-morto, para as quais está incluída uma licença especial. Dá também a possibilidade de licença parental simultânea, caso ambos os progenitores sejam empregados.


O primeiro passo é ser Certified™

Oiça os seus colaboradores com o questionário GPTW®.
Obtenha o selo Certified™ e comunique ao mercado a força da sua marca empregadora.

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