Perguntas Frequentes

O que é a Great Place To Work®?

A Great Place To Work® é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Em Portugal desde 2000, fomos os pioneiros na Europa.

Há 20 anos que a GPTW® acompanha toda a Experiência do Colaborador e os comportamentos das Lideranças das empresas de perto. Através do mais completo questionário sobre clima organizacional (Trust Index©) e o dossier de práticas das empresas (Culture Audit©) podemos dizer que o Employee Experience pode gerar mais receita e colocar a sua empresa como líder de mercado, aumentando a motivação dos seus colaboradores.

No mundo inteiro ajudamos a pesquisar os seus colaboradores, a avaliar os seus resultados, identificar as lacunas e melhorar a sua cultura no local de trabalho através da nossa consultoria de gestão.

Os nossos planos de formação, consultoria e reconhecimento são os únicos diretamente planeados através do feedback que o colaborador proporciona ao responder livremente ao questionário.

A minha empresa pode ser Certified™?

Sim, se cumprir os seguintes critérios:

• Têm mais de 10 colaboradores
• Atingir a amostra (número mínimo de respostas): amostra é um cálculo estatístico, realizado para cada empresa de acordo com o número de colaboradores.
• Obter um Trust Index^© (média das 60 afirmações do GPTW® Model^©) superior ou igual a 65% (0 a 100%) no survey aos colaboradores.
• Preencher o Culture Brief^©: com informações sobre a empresa de natureza quantitativa, como natureza jurídica, repartição demográfica dos colaboradores e benefícios.

A minha empresa pode candidatar-se aos Best Workplaces™?

À partida, todas as empresas que:

• Já sejam Certified™
• Têm mais de 20 colaboradores
• Preencham o dossier de práticas (Culture Audit^©) para ser alvo da nossa auditoria
• Superaram os restantes concorrentes, obtendo a nota mais alta, na ponderação da nota do Trust Index^© e da avaliação do Culture Audit^©.

Assim que a sua empresa é certificada pela Great Place to Work®, fica automaticamente elegível (sem custos adicionais) para as listas dos Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal, Europa e no Mundo. E para os 5 prémios sociais: Revelação, Desenvolvimento Humano, Cultura For All™, Comunidade e Qualidade de Vida. Todo este processo de candidatura e auditoria tem o apoio dos consultores GPTW®. Fale connosco e fique a par de tudo!

Como são selecionados os Best Workplaces™

As empresas são selecionadas com base na nossa Metodologia. As empresas com melhores resultados concorrem entre si, e apenas as melhores das melhores são selecionadas para constarem do ranking Melhores Lugares para Trabalhar. Sendo que 75% da avaliação corresponde à média das respostas dos colaboradores ao questionário, e 25% às práticas da organização.

E se a minha empresa concorrer não obter nota para estar na lista?

Em primeiro lugar, fique descansado! É perfeitamente normal. Muitas empresas concorrem e não obtém os valores necessários para constarem do ranking, ou sequer, obter a certificação. Porém nada têm a perder, pois a sua empresa fica com um diagnóstico completo do estado atual do clima organizacional da sua empresa, e isso, é o mais importante uma vez que identifica o que você precisa de melhorar internamente.

Concorrer aos reconhecimentos é um serviço muito além de receber o selo.

O diagnóstico completo sobre o feedback dos colaboradores é extremamente útil, pois o relatório contém as demografias pois o relatório contém as variáveis demográficas principais, as análises e pontos de melhoria, que podem ajudar o seu negócio a crescer. Quando a sua empresa estiver pronta, concorra de novo!

A Great Place To Work® é apenas um ranking?

A Great Place To Work® dedica-se maioritariamente à consultoria de gestão aplicada aos recursos humanos, pois esse é o ponto fulcral para se criar um verdadeiro Melhor Lugar para Trabalhar, aliado a esta consultoria fornecemos também planos de formação para capacitar os colaboradores e os líderes.

Muitos clientes da Great Place To Work® opta por não utilizar o reconhecimento de Certificação™ ou não quer concorrer à lista Best Workplaces™, mas recorrem ao nosso questionário e ao plano de consultoria personalizado, fazendo a sua caminhada para se tornarem melhores.

Como funciona a consultoria em cultura?

Todos os planos de consultoria são devidamente personalizados.

Todas as empresas têm diferentes demandas que precisam ser ouvidas, por isso o primeiro passo é realizar o questionário.

Seguindo os critérios presentes na nossa metodologia, a consultoria é aplicada e monitorizada para que a caminhada da sua empresa siga no rumo certo. A partir daí podemos desenvolver planos de EVP, Well Being, Employer Branding... e muito mais. Fale connosco e conheça tudo sobre Consultoria e Formação.

A GPTW® faz pesquisa de clima organizacional?

Sim, temos o questionário mais completo e fiável do mercado, bem como, um software de pesquisa próprio. Em Portugal todos os clientes terão acesso ao Emprising™ durante o ano de 2023. Fale connosco e conheça mais sobre o nosso questionário.

Os prémios GPTW® têm custo?

Não, nenhum prémio GPTW® tem um custo agregado. Apenas o acesso às nossas ferramentas tem custo associado, todos os prémios são consequência dos resultados das organizações.  Saiba como funciona a jornada de reconhecimento