ROFF, Hilton – Conrad Algarve e DoubleTree by Hilton Lisboa e Groupe SEB são os Best Workplaces do ano eleitos pelo Great Place to Work Portugal.
São organizações inclusivas, que se pautam por uma gestão ética e honesta e cujos colaboradores se sentem orgulhosos por lá trabalharem. Eleitas esta quinta-feira pelo Great Place to Work Portugal, as organizações que integram o ranking carregam, agora, o título de Best Workplaces.
Em 2020, a lista dos vencedores divide-se em três categorias de acordo com a sua dimensão: mais de mil colaboradores, entre 100 e 500 e menos de 100 trabalhadores.
Com uma dimensão superior a mil colaboradores, a ROFF posiciona-se no primeiro lugar da sua categoria, seguida pela ERA Imobiliária.
Na categoria entre 100 e 500 colaboradores é eleita como melhor lugar para trabalhar a Hilton – Conrad Algarve e DoubleTree by Hilton Lisboa. A segunda posição pertence à Cisco Portugal, e a terceira à Pipedrive.
O Groupe SEB lidera na dimensão de menos de 100 colaboradores. Segue-se a SAS Institute Software e a Mars em Portugal: Mars Multisales Iberia e Royal Canin.
Ranking Melhores Lugares para Trabalhar 2020 (categorias)
Mais de 1000 colaboradores
- ROFF
- ERA Imobiliária
- Banco Santander
- Leroy Merlin
Entre 100 e 500 colaboradores
- Hilton – Conrad Algarve e DoubleTree by Hilton Lisboa
- Cisco Portugal
- Pipedrive
- Medtronic Portugal
- Janssen Farmacêutica Portugal
- Mind Source
- DHL Express Portugal
- Webhelp Braga
- Capgemini Portugal
Menos de 100 colaboradores
- Groupe SEB
- SAS Institute Software
- Mars em Portugal: Mars Multisales Iberia e Royal Canin
- Lisbon Nearshore
- AbbVie
- Mundipharma
- Tridonic Portugal
- Estoril Sol Digital
- Perrigo
- Grupo dreamMedia
- Grünenthal GBS
- AdNovum Portugal
- Mercedes-Benz Financial Services Portugal
- MA Creative Production Group
- Baxter Portugal
Ranking Melhores Lugares para Trabalhar 2020
| 1 | Hilton – Conrad Algarve e DoubleTree by Hilton Lisboa |
| 2 | Groupe SEB |
| 3 | Cisco Portugal |
| 4 | SAS Institute Software |
| 5 | Pipedrive |
| 6 | Mars em Portugal: Mars Multisales Iberia e Royal Canin |
| 7 | Lisbon Nearshore |
| 8 | Medtronic Portugal |
| 9 | AbbVie |
| 10 | Janssen Farmacêutica Portugal |
| 11 | Mundipharma |
| 12 | Mind Source |
| 13 | Tridonic Portugal |
| 14 | Estoril Sol Digital |
| 15 | DHL Express Portugal |
| 15 | Perrigo |
| 16 | Grupo dreamMedia |
| 16 | ROFF |
| 17 | Grünenthal GBS |
| 18 | AdNovum Portugal |
| 19 | Mercedes-Benz Financial Services Portugal |
| 19 | Webhelp Braga |
| 20 | ERA Imobiliária |
| 21 | MA Creative Production Group |
| 22 | Banco Santander |
| 23 | Capgemini Portugal |
| 24 | Baxter Portugal |
| 25 | Leroy Merlin |
Prémios sociais
Os prémios sociais pretendem reconhecer as organizações que se destacam pelas suas boas práticas no que diz respeito à atração de jovens talentos, igualdade de género, responsabilidade social e sustentabilidade, saúde e bem-estar e liderança. Estas foram as organizações distinguidas:
Igualdade de género – Hilton – Conrad Algarve e DoubleTree by Hilton Lisboa
Atração de jovens talentos – Leroy Merlin
Saúde e Bem-estar – Cisco Portugal
RSO Sustentabilidade – Medtronic Portugal
Liderança – SAS Institute Software
Este ano foi ainda atribuído o prémio Destaque do Setor Tecnologia, arrecadado pela Cisco Portugal
“Num balanço dos nossos vinte anos de vida constata-se por parte das empresas uma maior preocupação na criação e manutenção de Best WorkplacesTM em Portugal, e que os colaboradores destas organizações percecionam de forma mais positiva o seu ambiente de trabalho. Seguem-se alguns indicadores que reforçam esta ideia. Na nossa primeira edição tivemos dez lugares e cerca de 3500 colaboradores a darem a sua contribuição. Hoje temos 25 lugares, tendo o survey sido respondido por cerca de 12500 colaboradores”, avança a organização do Great Place to Work Portugal, à RHmagazine.
O Great Place to Work associou-se mais um ano à RHmagazine e ao InfoRH, media partners exclusivos do setor dos recursos humanos, para divulgar os melhores lugares para trabalhar e as práticas que levam a cabo e que mais se destacam.
Fonte: RH Magazine
